Open brief aan mensen zoals u en ik

Beste u en ik,

Al maanden en maanden achtereen houden we ons nu aan de maatregelen en beperkingen die ons worden opgelegd. En niet alleen u en ik. Ook onze familie, vrienden en kennissen houden zich eraan.

Toch is het elke keer als we ook maar enigszins terug gaan naar normaal, dat de besmettingen oplopen. En elke keer hamert teflon Don Mark Rutte erop dat dat komt omdat wij ons niet aan de maatregelen houden. Wij, als in u en ik.

En “wij” ons maar druk maken. Onszelf nalopen of we niks vergeten zijn. Zo vaak onze poten wassen, dat de schimmel erop kwam te staan.

Maar pas als we weer allemaal thuis gingen zitten, of in ieder geval, net als nu, amper nog ergens komen, lijken de besmettingen pas te zakken. Zou dan anderhalve meter afstand houden en je poten kapot wassen wel de goede maatregelen zijn? En moet dat virus niet eigenlijk het vakantievirus heten? Want pas als we in vakantiemodus gaan, lijkt het zich minder te verspreiden.

En ik zeg nog steeds niet dat het niet deugt, wat de OMT geleerden en onze regering ons voorschotelen.

Wel zeg ik dat wij niet van gisteren zijn, gewoon een goed stel hersenen hebben en echt niet te dom zijn om te snappen hoe het in elkaar zit, als je het ons goed uitlegt. Maar dan moet je het ons wel willen uitleggen. En uitleggen is niet hetzelfde als: De besmettingen lopen op en dus houd jij je niet goed genoeg aan de maatregelen.

Kom nou eens met uitleg over hoe adviezen tot stand komen, met welke wetenschappelijke onderbouwing en uit welke bronnen die onderbouwing komt.

Want zo langzamerhand hoor ik ook hele andere geluiden. Van mensen die wel hun bronnen openbaren. Die analyses maken van wetenschappelijk onderzoek uit de hele wereld, en aan de hand van die analyses hele andere geluiden laten horen als ons OMT en onze regering. Wij, met onze 17 miljoen inwoners gingen bij 6500 besmettingen per dag landelijk over tot het nemen van zwaardere maatregelen. De hamer waar Rutte het over had. Bij onze Duitse vrienden hiernaast gingen bij 6500 besmettingen landelijk per dag, alle alarmbellen af, moesten de rayonhoofden op het matje komen bij tante Angela Merkel en ging men over op het regionaal aanscherpen van de maatregelen. En daar wonen 80 miljoen mensen. Wat ik daar maar mee wil aangeven is dat die overheid er hele andere maatstaven op na houdt wanneer wat moet gebeuren. Betere? Ik laat dat aan u over om dat te beoordelen.

Wel hoop ik dat u met mij mee wil doen aan een oproep aan onze regering en ons OMT om ons niet langer als dommerikken in het donker te laten zitten.

En hen dan ook op te roepen ons beter uit te leggen hoe zij tot beslissingen komen, waarom zij tot juist die beslissingen komen, en welke wetenschappelijke basis eronder ligt. Dan staan er vanzelf mensen op met verstand van zaken die tegenspreken indien nodig. Nu hoor je alleen Maurice de Hond en het Red Team. En die zijn al genoeg gemarginaliseerd en belachelijk gemaakt. Met name door columnisten die zelf van toeten noch blazen weten.

Althans, dat vind ik.

Stefan Vlaminckx, stoere man en parttime held. Zijn motto: Nooit koud, altijd sterk. Tevens bezorgd burger, en VN ambassadeur rechten van de mens met een handicap en inclusieve samenleving, met als focus de psychisch en neurologisch uitgedaagde mens.

Oproep aan alle verzorgingshuizen: Ventileren is levens sparen. Is uw instelling goed geventileerd?

Eerst een filmpje:

Aerosolen die u de das omdoen.

U, als manager of medewerker van een verzorgings- verpleeg- of andersoortige instelling waar kwetsbare of ouderen verblijven, heeft het in het voorjaar al gezien en meegemaakt: Eenmaal het coronavirus binnen, dan heeft dat catastrofale gevolgen, met vaak velen doden tot gevolg. Wat u dit voorjaar niet wist, maar nu wel moet weten: Het zijn de aerosolen die u de das omdoen. En als dat gebeurt, ligt het aan uw ventilatiesysteem. Of zoals ik het simpel verwoord: U moet uw deuren niet sluiten, maar uw ramen openzetten. In het filmpje wordt het voorbeeld genoemd van een bejaardentehuis waar men 7 afdelingen heeft. Op zes afdelingen was niets aan de hand. Echter, op een afdeling ging het helemaal mis. Bewoners besmet. Personeel besmet. Velen doden waren het gevolg. En wat bleek?

Op zes van de zeven afdelingen functioneerde een goed, met veel buitenlucht verrijkt, ventilatiesysteem.

Op de afdeling waar de klappen vielen was er een ouder systeem actief, dat de lucht vooral veel circuleerde, zonder voldoende verse lucht aan te voeren. En het aan- en afvoeren van verse en reeds gecirculeerde lucht bleek, na onderzoek, de cruciale factor te zijn geweest. Want op de slechter geventileerde afdeling was het virus via het ventilatiesysteem van ruimte naar ruimte, en van kamer naar kamer gegaan. Op de afdelingen met het betere ventilatiesysteem had zich dit probleem niet voorgedaan omdat de lucht, met eventueel de besmette aerosolen erin, steeds verdund werd door de aanvoer van verse lucht, en er ook lucht die binnen verzadigden met die aerosolen, actief werd afgevoerd. En dat zou best eens de verklaring voor alle oversterfte in het voorjaar kunnen zijn, waar het instellingen zoals het uwe betreft. U ziet het voorbeeld terugkomen in het filmpje hierboven.

Kunt u toch beter uw bewoners een das omdoen, voordat aerosolen ze de das omdoen.

Viel u wat te verwijten? Nee, absoluut niet! Met voortschrijdend inzicht is deze kennis tot ons gekomen. Valt u wat te verwijten als u met deze tweede golf weer tegen dezelfde problemen aanloopt. Mijn antwoord zou zijn: Dat ligt eraan, of u uw bewoners een das omdoet of dat Covid-19 aerosolen hen de das omdoet. En dan ligt het genuanceerd. Want nu u de kennis heeft, dient u op zijn minst vast te stellen hoe uw pand geventileerd is. En “volgens de eisen van het bouwbesluit” is niet het goede antwoord. Zeker als u bij de eerste golf als instelling aan de beurt bent geweest, is het noodzakelijk dat u uw ventilatiesysteem laat controleren en indien nodig laat upgraden naar een systeem dat voldoet aan het principe van goede circulatie en de daarbij horende juiste aanvoer van buitenlucht en de afvoer van de binnenlucht.

En blijkt uit zo’n controle een probleem, dan nog kan het zomaar zijn dat u dat niet kan oplossen voordat de tweede golf uw instelling treft.

Want dat upgraden of aanpassen van zo’n systeem kost geld. En bij vervanging veel geld. En uw tweede probleem: Vindt nu maar eens een bedrijf dat u acuut uit uw lijden kan verlossen. Want, weten doe ik het niet, maar het zou zomaar eens te druk kunnen zijn bij dat soort bedrijven. En daarom zult u uw bewoners dan zelf een das moeten omdoen om ze tegen de kou te beschermen nu u uw ramen moet gaan opengooien. Want dat is dan nog uw enige uitweg. En uw morele plicht, maar dat hoeft ik u niet uit te leggen.

Maar gelukkig heeft u nu iets in handen om uw bewoners, medewerkers en uzelf beter te beschermen tegen Covid-19 uitbraken.

En dat ventileren gaat helpen. Dat garandeer ik u. En de extra stookkosten stuurt u samen met de factuur van de ventilatieinstallateur, gewoon naar Wopke Hoekstra. Die heeft het geld klaarliggen, nu ze het bij KLM niet willen hebben.

Ik reken op u. Want ik weet dat u er alles aan zult doen, zoals u dat bij de eerste golf al deed.

Want wat dat betreft geen discussie: met de kennis van toen, deed u het maximale en nog een beetje meer. En dat meer mag wel wat minder. Zeg maar: Minder, minder, minder.

Minder doden onder uw bewoners. Daardoor minder trauma bij uw medewerkers. Want overlijden is evident een onderdeel van uw vak. Maar er bestaat ook zoiets als de begrafenisondernemer te vaak aan huis hebben iedere week. Voor familie en nabestaanden, maar zeker ook de kanjers op uw werkvloer. En dat geeft dan weer minder uitval bij u personeel en ook nog minder werkdruk. Dat noem ik win win.

Als afronding graag nog even krom gaan staan.

Want dan steek ik u nog wat veren in uw en uw medewerkers reet. Want ik sta met bewondering te kijken naar de tomeloze inzet, de flexibiliteit en de draagkracht van u en al uw medewerkers. Want u krijgt ook nog eens te maken met de vaak emotionele (over)reacties van families en nabestaanden. En u en ik weten dat die mensen vaak uit angst en verdriet veel te heftig reageren, en snappen dat ook, kijkend naar hun positie. Maar je zult het maar over je heen krijgen als medewerker. Dat rationaliseer je niet even weg op zo’n moment en na zo’n jaar als dat jullie nu meemaken. Laat ik het zo zeggen: Je hoeft geen rode cape om of een grote S op je buik te hebben om een held te zijn. Dank jullie wel allemaal!

Althans, dat vind ik. En vandaar dat ik #Ikbetaaleentientjemeer steun.

Stefan Vlaminckx is naast blogger, ook VN ambassadeur rechten van de mens met een handicap en inclusieve samenleving. En bezorgd burger met een missie. Kwaliteit van leven verbeteren.

#Ikbetaaleentientjemeer

Onder bovenstaande hashtag zou ik een lans willen breken voor het gelijktrekken van de salarissen van HBO-V opgeleide verpleegkundigen en HBO P(ABO) opgeleide basisschool leerkrachten. Want uit betrouwbare bron heb ik vernomen dat daar nogal een verschil tussen zit. Ook zouden de overige salarissen van het uitvoerend personeel, van hoog tot laag, uitgezonderd de specialist artsen, omhoog moeten met eenzelfde percentage als de correctie op het HBO-V salaris. Dat lijkt me niks meer als billijk.

En dat geintje is te bekostigen als iedereen in Nederland tien euro per maand meer premie betaald voor de ziektekostenverzekering

En ja, ik weet het. Er zijn ook mensen met een laag inkomen die dat eigenlijk niet kunnen missen. Ik behoor namelijk ook tot die groep. En een tientje per maand vreet meteen een deel van vrij te besteden bedrag op, wat al niet zo hoog is. Toch heb ik het er voor over. Graag zelfs. Dit ondanks dat het inleveren betekent op de leuke dingen van het leven.

Hoezo dan? Waarom zou je inleveren? Ze hebben allemaal meer als jij?

En dat klopt. Maar daar heb ik een paar goede redenen voor. Allereerst vind ik het belonen naar opleidingsniveau een goede manier van salaris inschalen. Het motiveert om te blijven leren en dus jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je verschillende beroepen toch met elkaar vergelijken. Net als met geld. Daarmee kan een botenbouwer de bakker betalen zonder daarvoor ruilhandel te hoeven plegen. Daarnaast vallen dan ongerijmdheden in bezoldiging meer op. Zoals het feit dat een HBO geschoolde leerkracht meer verdiend als een HBO geschoolde verpleegkundige.

Maar dat is niet alles: De belangrijkste reden moet nog komen.

Want wat mij is opgevallen, is dat waar een leraar gewoonweg gaat staken en daardoor meer loon afdwingt, de verpleegkundige eerder kiest voor een spandoek aan de gevel van het ziekenhuis omdat zorg nou eenmaal 24-7 doorgaat. En de bevlogenheid van de zorgmedewerkers hen dwingt te kiezen voor hun patiënten en daardoor dus niet voor het geld.

Dan als laatste: We hebben via ons parlement voor gestemd op een motie van Geert Wilders die zegt dat er salaris bij moet in de verpleging.

En ja, dat was een foutje van een ChristenUnie lid. Die had als coalitiepartner tegen moeten stemmen, zegt men. Maar is dat wel zo? Zou het ook de hand van God kunnen zijn? Het doet er niet toe. Een van onze belangrijkste beroepsgroepen wordt ongelijk behandeld terwijl men zich wel helemaal de blubber werkt voor ons allemaal. Ja dus ook voor die lui die nooit ziek zijn.

#Ikbetaaleentientjemeer moet al het bovenstaande gaan vertegenwoordigen.

Want het zorgt er ook voor dat u wellicht gaat vergelijken op opleidingsniveau. En er achter komt dat u peers in een andere branche meer verdienen als u. Of juist minder, zodat u hen daar op kan wijzen. Want we hebben ons nog uit een flink schatkisttekort te investeren, en dat gaat nou eenmaal beter als de bestedingen van burgers op peil blijven of zelfs iets stijgen.

En het is natuurlijk ook gewoon fatsoenlijk.

Althans, dat vind ik van #ikbetaaltieneuromeer

Stefan Vlaminckx, blogger, burger in coronacrisis en VN ambassadeur rechten van de mens met een handicap.

#ikbetaaleentientjemeer